FARQAYNTA FAQAAQA MUSHAHARKA JINSIGA
Dumarku iska jira! Ka saarida farqiga mushaharka hal mar iyo dhammaan, iyadoo la adeegsanayo CADDAYN!
04 Abriil 2021 – | By Richard Ahern - Farqiga mushaharka ma u jiraa jinsiga dartiis?
DAMMAANKA Xaqiiqda Hubinta (tixraacyada): [Warqad cilmi-baaris ah oo asaagii dib loo eegay: 1 isha] [Joornaalka tacliinta: 1 isha] [Tirakoobka rasmiga ah 2 ilo] [Maamulka caafimaadka: 1 isha] [Mareegaha sare ee la aamini karo: 2 ilo]
MAYA!
Farqiga mushaharka jinsiga ma jiro: sababtoo ah farqi kasta oo u dhexeeya ragga iyo dumarka maaha sababtoo ah jinsiga!
Dumarka la siiyo wax ka yar celcelis ahaan ragga ma helaan wax ka yar, sababtoo ah waa dumar, waxaa la siiyaa wax yar sababo badan oo kala duwan sida shakhsiyadda, nooca shaqada, iyo wakhtiga ku baxa shaqada, taas oo aan ku caddayn doono maqaalkan.
Qaar ka mid ah tirakoobyada farqiga u dhexeeya mushaharka jinsiga ayaa laga yaabaa inay muujiyaan in haweenku ay helaan wax ka yar celceliska ragga, laakiin tirokoobyada farqiga mushaharka jinsiga ayaa inta badan ay si khaldan u fasiraan haweenka iyo bidix siyaasadeed.
Inkastoo garabka bidix uu dadaal badan u galay sidii uu u beenin lahaa xaqiiqda, aan sheego xaqiiqo jirta:
Ragga iyo dumarku way kala duwan yihiin. Su'aasha iswaydiinta mudan ayaa ah sababta ay dumarka mararka qaar uga qaataan mushaar ka yar ragga?
Waxaa jira faraqyo badan oo nafley iyo maskaxeed oo u dhexeeya ragga iyo dumarka. Farqiga nafleyda ee ragga iyo dumarka waa qoto dheer. Nafley ahaan, ragga iyo dumarku waxay leeyihiin muuqaalo hormoonno oo kala duwan, ragga waxay leeyihiin testosterone badan oo saameyn kara kiimikada maskaxda iyo shakhsiyadda.
Maskaxdeenu way ka duwan tahay heerka nafleyda, waxaa laga yaabaa inaad maqashay maskaxda lab iyo dhedig.
Waa kan heshiiska:
Waxaa jira farqi la xaqiijiyay oo u dhexeeya maskaxda lab iyo dheddig. Maskaxda labka ahi waxa ay 10% ka weyn tahay maskaxda dumarka (ragu jir ahaan waa ka weyn yihiin), laakiin ma saamayso garaadka.
Ma jiro farqi garaadka oo u dhexeeya ragga iyo dumarka.
Lobule-ka hooseeya-parietal wuxuu u eg yahay inuu ka weyn yahay ragga, qaybtan maskaxda ka mid ah waxay ku xiran tahay xallinta dhibaatooyinka xisaabta, taas oo noqon karta sababta ragga ay u galaan goobaha STEM (sayniska, farsamada, injineernimada, iyo xisaabta) in ka badan dumarka.
Laakiin wax badan oo ku saabsan taas ka dib…
Waxa marag madoon ah in dumarku ka cawlaan badan yihiin ragga. Maaddada cawlku waxay ka caawisaa maskaxdeena inay xogta ka soo saarto jidhka waxayna joogtaa gobolada maskaxda ee ku lug leh xakamaynta murqaha iyo dareenka dareenka.
In kasta oo dumarku ka cawlaan badan yihiin ragga, haddana waxay u badan yihiin inay isticmaalaan maaddada cad cad, taas oo isku xidha xarumaha wax-soo-saarka ee maskaxda. Halka raggu aad ugu faa'idaystaan maadada cawlan inkastoo ay ka yar yihiin celcelis ahaan!
U helay!?
Shaxda tusmada (u gudub):
Farqiga Nololeed Ee U Dhaxeya RAGA IYO DUMARKA
- Ragga maskaxdoodu 10% way ka weyn yihiin laakiin caqli ahaan kama badna.
- Dumarku way ka cawl badan yihiin ragga, laakiin waxay isticmaalaan maadada cad cad.
- Raggu waxay isticmaalaan wax badan oo cawl ah marka loo eego dumarka inkastoo ay ka yar yihiin.
- Raggu waxay leeyihiin lobule hoose oo ka sii weyn.
MUNAASADA SHANAAD EE QOFKA
Aan toos u gaadhno dulucda:
Ragga iyo dumarka ayaa leh maskax ahaan kala duwan, laakiin si kale ayay u isticmaalaan maskaxdooda! Tani waxay noqon kartaa sababta raggu u jecel yihiin inay ku fiicnaadaan mashaariicda ku jihaysan hawsha, laakiin haweenku waxay ku fiican yihiin habaynta luqadda iyo hawlaha badan.
Baahnayn in la sheego, ragga iyo dumarku waxay leeyihiin maskaxo kala duwan marka loo eego heerka bayooloji taas oo sharxi doonta kala duwanaanshaha cilmi-nafsiga iyo shakhsiyadda, taas oo aan ka hadli doono hadda.
Dhinaca nafsiga ah, kama hadlayno sirdoonka ama IQ; Daraasaduhu waxay muujiyeen in ragga iyo dumarku ay si siman u dhallaan IQ iyo cabbirrada sirdoonka. Raggu maaha kuwo ka caqli badan dumarka, ama caksigeeda.
Ma dhahayo haba yaraatee!
Ma jiro farqi u dhexeeya ragga iyo dumarka marka ay timaado awoodda garashada, xogta ayaa ku cad taas. Halka ay ragga iyo dumarku ku kala duwan yihiin waa dabeecadaha shakhsi ahaaneed.
Dhakhaatiirta cilmi nafsigu waxay adeegsadaan Qaabka Shanta Wayn si ay u fahmaan shakhsiyadda tilmaamaysa 5 kala duwan cabbirada shakhsiyadda.
Kuwani waa:
1) Heshiska - Dadka la heshiiyo guud ahaan waa kuwo isku kalsoon, deeqsi ah, naxariis badan, tixgelin leh, oo aad u doonaya inay tanaasulaan xitaa haddii ay ka hor imanayso danahooda gaarka ah. Dadka la heshiiyo inta badan waa kuwo naxariis badan oo aragti rajo leh ka leh dabeecadda aadanaha. Dadka aan la heshiin waa danayste, shaki badan, saaxiib la'aan, wada shaqayn la'aan, iyo muran badan. Dadka aan is-afgaran waa ka werwer yar oo ay ka qabaan dareenka iyo shucuurta dadka kale.
2) furfurnaan - Furfurnaanta waayo-aragnimada waxaa lagu qeexaa inay tahay qaddarinta tacaburka, mala-awaalka, xiisaha, iyo fikradaha aan caadiga ahayn. Dadka furfuran waxay u janjeeraan inay noqdaan kuwo hal abuur leh oo ka warhaya dareenkooda. Si kastaba ha ahaatee, shakhsiyaadka furfuran waxay u badan tahay inay la kulmaan dhibaatooyinka laqabsiga oo ay galaan dhaqamo khatar badan. Dadka aan furnayn way ku adag tahay inay fahmaan fikradaha aan la taaban karin waxayna leeyihiin fikrado liita.
3) Damiirka - Dadka damiirka leh waa kuwo aad u dadaal badan, is-edbin badan, waxayna ku dadaalaan inay gaaraan. Inta badan waa madax adaygaan oo aad bay diiradda u saaraan gaarista yool gaar ah. Dadka damiirka leh waxay jecel yihiin nidaamka, raacaan jadwalka, u fiirsada faahfaahinta, mar walbana waa diyaar. Dadka aan damiir laawayaasha ahi waa kuwo aan habaysanayn, dareen-celin iyo caajisnimo. Damiirku wuxuu si adag ugu xidhan yahay guusha, dadka keena damiirka sare waxay inta badan si aad ah ugu guuleystaan shaqadooda.
4) Ka saarista -Dadka dibed-baxa ah waxay jecel yihiin inay la falgalaan dunida dibadda. Waxay jecel yihiin la macaamilka dadka waxayna la kulmaan tamar aad u sareysa marka la eego xaaladaha bulshada. Waxay u muuqdaan kuwo aad ugu awood badan koox, jecel inay hadlaan, oo ay si joogto ah isu sheegaan. Introverts ayaa lid ku ah, kuwaas oo la kulmi doona xishood badan oo aan ku raaxaysan xaaladaha bulshada waxayna doorbidaan inay waqti ku qaataan gudaha iyo kaligood.
5) Neuroticism - Neuroticism waa u janjeera inuu la kulmo shucuur xun, sida walaac, xanaaq, iyo niyad jab. Dadka neerfayaasha waxay leeyihiin dulqaad hoose oo walaaca, u ogolow dhibaatooyinka yaryar inay ka cadhaysiiyaan, waxaana guud ahaan loo arkaa inay yihiin kuwo taban ama rajo-beel ah. Dadka dhibco hooseeya ee neuroticism waxay leeyihiin niyadda deggan waxayna la kulmaan iyagoo deggan inta badan.
Haddaba, ragga iyo dumarku siyaabo kala duwan ma u dhaliyeen imtixaanka shakhsiyadda ee Shanta Weyn?
Haa! Xogtu waa ku jirtaa waxaana jira caddayn cad kala duwanaanshaha shakhsiyadda dumarka iyo ragga dhexdooda. Muunado kulleej iyo qaangaar ah oo leh Qaabka Shaqsiga ee Shanta Qodob, haweenku waxay dhibco ka sarreeyaan ragga marka loo eego oggolaanshaha iyo neerfayaasha.
Dumarku way ka raali yihiin oo way ka neerfis badan yihiin ragga.
Imtixaanka Shakhsinimada Weyn ee Shanta ah oo leh furfurnaan iyo qallafsanaan, ragga iyo dumarku waxay muujinayaan farqi aad u yar marka laga eego dad badan.
Ragga iyo dumarka ayaa sidoo kale dhibco isku mid ah ka keena damiirka imtixaanka Big Five, si kastaba ha ahaatee marka la eego muunad weyn, raggu waxay u muuqdaan kuwo aad u dadaal badan, haweenkuna aad bay u nidaamsan yihiin. Kala duwanaanshuhu waa dayacan marka la eego miyir-qabka inkastoo.
Farqiga nafsiga ah ee u dhexeeya ragga iyo dumarka
- Ragga iyo dumarka waxay si siman u dhaliyaan imtixaanada IQ iyo sirdoonka.
- Dumarku way ka raali yihiin ragga.
- Dumarku waa ka neerfis badan yihiin ragga.
- Ragga iyo dumarku waxay isku mid ka keenaan furfurnaanta iyo qallafsanaanta.
- Ragga iyo dumarka waxay si isku mid ah u dhaliyeen damiirka.
- Raggu wax yar ayay ka hawl roon yihiin dumarka.
- Dumarku xoogaa way ka nidaamsan yihiin ragga.
ASTAAMAHA SHAQSIYADA LAGU HESHIIN KARO
Xogta sifo shaqsiyeedkan ayaa lagala wareegay muunad aad u badan oo dad ah waxaanan ka hadlaynaa celcelis ahaan.
Sidaa darteed, haddii aad soo dooratay naag random iyo nin random koox weyn, u badan tahay, naagtu waxay noqon doontaa mid aad u heshiiyaan iyo neurotic ka badan ninka.
Taasi maaha in la yiraahdo ma jiraan dumar khilaafsan halkaas, dabcan, way jiraan, waxaana jira rag badan oo la isku raacsan yahay! Dhammaan darafyada kala duwanaanshiyaha ayaa jira, mana yareyno kala duwanaanshiyaha shakhsi ahaaneed halkan, waxaan ka hadlaynaa tirakoobyada iyo ixtimaalka kala duwanaanshaha nafsiyeed ee u dhexeeya ragga iyo dumarka.
Haddaba, maxaan ilaa hadda ognahay?
Waxaan cilmi baaris ku ogaanay in dumarku ay ragga ku heshiiyaan oo ay ka dareen badan yihiin. Dadka lagu heshiiyo waxay u janjeeraan dakhli yar marka loo eego dadka is khilaafsan.
Waa maxay sababta?
Bilawga, dadka la heshiiyo ma jecla isku dhac waxayna ku yar yihiin inay ku dadaalaan sidii ay u fulin lahaayeen baahiyahooda nafsiga ah.
Tusaale ahaan waa tusaale:
Yaa u badan inuu madaxdooda dallacsiiyo?
Shaqsiga khilaafsan.
Qofka lagu heshiiyo way yar tahay inuu waydiisto dallacaad sababtoo ah waxay ka baqayaan inay ku lug yeelato isku dhac. Waxay u badan tahay inay qiimeeyaan la dhaqanka madaxdooda halkii ay halis gelin lahaayeen isku dhac mushahar kordhin.
- Dadka la heshiiyo waxay helaan wax ka yar kuwa aan heshiinin.
- Dumarku way ka raali yihiin ragga.
- Dumarku waxa ay helaan mushahar yar celcelis ahaan sababtoo ah way ku qanacsan yihiin. Xaqiiqda.
Tusmada Farqiga Jinsiga
Sifooyinka shakhsi ahaaneed sida ku qanacsanaanta ayaa badanaa ah sababta haweenku u raadsadaan shaqooyin ka duwan kuwa ragga. Dadka la heshiiyo waa daryeel badan, sidaas darteed waxay aad ugu dhowdahay inay doortaan xirfado ay ka mid yihiin kalkaalisada iyo daryeelka carruurta, kuwaas oo ah xirfado laga yaabo inay bixiyaan wax ka yar kuwa ay dadku doortaan.
Qofka aan ku heshiinin waxay u badan tahay inuu doorto xirfad sida qareen, isaga oo tixgelinaya inuu ku kobco jawi muran leh. Qareenada waxay helaan mushahar kalkaaliyayaal badan, inay taasi dhacdo dabcan waa laga doodi karaa.
Celcelis ahaan, laga soo qaaday muunad weyn, shakhsiyaadka lagu heshiiyey waxay door bidaan la shaqaynta dadka. Dadka khilaafku aad bay u xiiseeyaan waxyaalaha oo kaligood bay shaqeeyaan. Taasi waa sababta ragga ay aad ugu dhowdahay inay galaan goobaha STEM (sayniska, tignoolajiyada, injineernimada, iyo xisaabta). Goobaha STEM waxay bixiyaan wax ka badan jawiga shaqada ee hadda jira maadaama ay baahi weyn u qabaan.
Dumarku waa ka neerfis badan yihiin ragga, marka la eego celcelis ahaan. Dumarku waxay aad ugu dhow yihiin inay u adkaystaan walaaca oo hooseeya waxayna aad ugu nugul yihiin dhibaatooyinka caafimaadka dhimirka ee uu keeno walbahaarka. Shaqooyinka mushaharka badan laga helo waxay inta badan la iman karaan walaac ka badan shaqooyinka mushaharka yar.
Ragga ayaa laga yaabaa inay doortaan xirfado badan oo walaac leh, laakiin dumarka aadka u neerfayaasha ayaa laga yaabaa inay ka xishoodaan iyaga. Dumar badan ayaa xamili kara culayska iyo ka shaqaynta mihnadaha walaaca leh in kastoo (waan maqli karaa haweenka Qarxi ku dhow). Waxaan halkan ku soo koobaynaa, laakiin waa arrin muhiim ah, si kastaba ha ahaatee.
Waxaan maqlay adiga oo leh:
Haweenka laguma dhiirigeliyo inay ka shaqeeyaan goobaha STEM sababtoo ah eexda jinsiga ee bulshada dhexdeeda!
Hagaag, aan eegno bulshooyinka ugu sinnaanta badan Dunida, halkaas oo ay gaarsiiyeen sinnaanta jinsiga ilaa ugu badan. Norway, Sweden, Finland, iyo Iceland ayaa dhamaantood si joogto ah ugu darajo ahaan sida aduunka inta badan wadamada sinjiga ah, sida laga soo xigtay Madasha Dhaqaalaha Adduunka. Waxay isku dayeen inay gaaraan sinnaanta natiijada.
Waa tan laadiyaha:
Wadamada leh sinnaanta jinsiga sare, haweenku waxay aad ugu yar yihiin inay qaataan shahaadada STEM. Dalku marka uu isku dayo in uu simo kala duwanaashaha jinsiga si loo gaaro waxa loogu yeero sinnaanta, waxaa la buunbuuniyaa farqiga u dhexeeya ragga iyo dumarka! Rag badan ayaa gala goobaha STEM, dumar badanna waxay galaan shaqooyinka kalkaalinta, daryeelka carruurta, iyo waxbaridda.
Wadamada ugu sinnaanta badan sida Finland iyo Norway ayaa leh boqolkiiba ugu hooseeya ee haweenka ka qalin jabiyay STEM.
Intaa waxaa dheer, wadamada muxaafidka ah sida Turkiga, Imaaraadka Carabta, iyo Aljeeriya ayaa leh boqolkiiba ugu sarreeya ee haweenka ka qalin jabiyay STEM!
KALA FOGAANSHAHA ISLAMKA
- Dumar ka yar waxay galaan goobaha STEM ee wadamada sinnaanta (jinsiga-siman).
- Dumar badan ayaa gala goobaha STEM ee wadamo ka siman yihiin.
- Doorashada xirfadeed ee ragga iyo dumarka ma aha sababo la xiriira arrimaha bulshada.
Ma farsamayn kartid bulsho ahaan kala duwanaanshaha jinsiga, injineernimada bulsheed oo badan ayaa keenaya faraqa lab iyo dhedig.
Ragga iyo dumarku way kala duwan yihiin; Inta ugu badan ee dadka caqliga lihi way garanayeen tan iyo waagii taariikhda aadamaha.
Waa caqli-gal…
Cilmi baadhistu way cadaysay, laakiin waa caqli-gal dadka badankiis in dumarku ka raali yihiin ragga oo ay kala xiiseeyaan xirfado kala duwan, taas oo keenta kala duwanaanshiyaha mushaharka.
Qof dumar ah oo qabta shaqo isku mid ah (isku mid ah shahaadooyinka iyo khibradda) nin ee waddamo ay ka mid yihiin United States iyo Boqortooyada Ingiriiska waxa la siin doonaa lacag isku mid ah, haddii ay shaqeeyaan saacado isku mid ah (fasaxa dhalmada waa arrin).
Waa sharci-darro in loo-shaqeeyaha uu sameeyo si kale.
Raggu waxa laga yaabaa inay doortaan xirfado dakhligoodu sarreeyo, si adag ugu riixaan dallacaad, oo ay shaqeeyaan saacado badan inta ay nool yihiin. Celcelis ahaan iyo marka la eego qiimaha wejiga, ragga ayaa laga yaabaa inay helaan wax ka badan marka loo eego tirakoobyada qaarkood, laakiin ma ahan sabab la xiriirta jinsiga, ee waxaa sabab u ah kala duwanaanshaha shakhsi ahaaneed.
Waxaa jira dumar badan oo gala goobaha STEM, mana jiraan wax iyaga joojinaya.
Dhammaanteen waxaan ku dadaaleynaa inaan helno fursad loo siman yahay, inta badan waddamada reer galbeedka 2021, waan haysanaa!
Waxaa habboon in haweeneyda doonaysa inay horumariso xirfadeeda si ay u noqoto mid aan la aqbali karin oo ay riixdo dhiirrigelintaas, ma jiraan wax ka hor istaagaya!
Farqiga mushaharka ee jinsiga waa la joojiyay
- Farqiga u dhexeeya mushaharku maaha mid sabab u ah jinsiga.
- Kala duwanaanshaha nafleyda iyo shakhsiyadda ayaa ah waxa ka dhigaya ragga iyo dumarka inay doortaan xirfado kala duwan.
- Injineerin bulsheed ma shaqeeyo, lab iyo dhedig waa noole ee ma aha dhisme bulsho.
In badan ayaan maqaalkan ku soo qaadannay, laga soo bilaabo kala duwanaanshaha nafleyda iyo nafsiga ah ee u dhexeeya lab iyo dheddig ilaa sida injineernimada bulshadu aanay farqi ugu lahayn waxa ay ragga iyo dumarku doortaan.
Caddaynta ayaa jirta, xogtuna waa ku jirtaa, mana ka doodi kartid.
Farqiga mushaharka waa la diiday!
Waxaan u baahanahay kaalmadaada! Waxaan idiin soo gudbineynaa warka aan la faafreebeynin BILAASH, laakiin waxaan kaliya samayn karnaa tan iyada oo ay ugu wacan tahay taageerada akhristayaasha daacadda ah sida ADIGA! Haddii aad aaminsantahay hadalka xorta ah oo aad ku raaxaysato wararka dhabta ah, fadlan ka fiirso inaad taageerto hadafkeena noqosho ilaaliye ama adoo samaynaya a deeq hal-mar ah halkan. 20%% ALL dhaqaale ayaa lagu deeqaa mujaahidiin!
Waa maxay falcelintaadu?
QORE BIO
By Richard Ahern - Warbaahinta LifeLine
Contact: Richard@lifeline.news
Published: 04 April 2021
Markii ugu dambeysay ee la cusbooneysiiyay: 20 Noofambar 2021
tixraacyada (Damaanad-hubin xaqiiqo):
- Dagaalka Maskaxda: Ragga Vs. Haweenka: https://www.nm.org/healthbeat/healthy-tips/battle-of-the-brain-men-vs-women-infographic [Maamulka caafimaadka]
- Sifooyinka shakhsiyeed ee Shanta Weyn: https://en.wikipedia.org/wiki/Big_Five_personality_traits [Maamulka sare iyo mareegta lagu kalsoon yahay]
- Tilmaamaha Shakhsinimada ee Shanta Weyn: https://www.simplypsychology.org/big-five-personality.html [Maamulka sare iyo mareegta lagu kalsoon yahay]
- Farqiga Jinsiga ee Shanta Qodob ee Tilmaamaha Shakhsinimada Tusaha ee Kooxda Waayeelka: Kordhinta Natiijooyinka Layaabka leh ee Jiilka Hore: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC2031866/ [Warqadda cilmi-baarista ee asaagga dib loo eegay]
- Shakhsinimada iyo mushaharka: farqiga u dhexeeya lab iyo dheddig ee kalsoonida miyay sharxayaan farqiga u dhexeeya lab iyo dheddig ee mushaharka?: https://academic.oup.com/oep/article/70/4/919/5046671 [Jariiradda Waxbarashada]
- Waa kuwan 10-ka waddan ee ugu sarreeya adduunka ee sinnaanta jinsiga: https://www.businessinsider.com/top-10-world-gender-equality-world-economic-forum-2019-12?r=US&IR=T [Tirakoobka rasmiga ah]
- Wadamada leh sinnaanta jinsiga ee sare, haweenku aad ayay ugu yar tahay inay helaan shahaadooyinka STEM: https://www.weforum.org/agenda/2018/02/does-gender-equality-result-in-fewer-female-stem-grad [Tirakoobka rasmiga ah]
Siyaasada
Wararkii ugu dambeeyay ee aan faafreebka lahayn iyo fikradaha muxaafidka ah ee Maraykanka, UK, iyo siyaasadda caalamka.
hel wararkii ugu dambeeyayBusiness
Wararka ganacsiga dhabta ah iyo kuwa aan faafreebka lahayn ee aduunka.
hel wararkii ugu dambeeyayMaaliyadda
Warar kale oo maaliyadeed oo leh xaqiiqooyin aan faafreeb lahayn iyo fikrado aan dhinacna u xaglin.
hel wararkii ugu dambeeyaysharciga
Falanqaynta qoto dheer ee sharci ee tijaabooyinkii ugu dambeeyay iyo sheekooyinka dambiyada ee adduunka oo dhan.
hel wararkii ugu dambeeyay
Ku soo biir dhaqdhaqaaqa baraha bulshada...
Ku biir dooda!
Wixii dood dheeraad ah, ku biir our gaarka ah forum halkan!
Ku biir dooda!